Hızlı Erişim


Bu Dergi DOI ve Crosscheck üyesidir


EĞİTİM KADEMELERİNİN BİREYSEL GETİRİSİ
(INDIVIDUAL RETURNS OF EDUCATION LEVELS )

Yazar : Ali Erkan BARIŞ    
Türü :
Baskı Yılı : 2019
Sayı : 44
Sayfa : 811-822
18    23


Özet
Eğitime yapılan yatırımın bireysel ve toplumsal getirilerinin olduğu, eğitim kademelerine göre farklılık gösterdiği genel olarak kabul edilmiştir. Bu araştırmanın amacı, farklı eğitim kademelerindeki mesleklerin içsel getiri oranına göre incelenerek, bir üst eğitim kademesinde bulunan mesleğe yatırım yapmanın getiri sağlayıp sağlamadığını araştırmaktır. Bu kapsamda Türkiye’deki lisans mezunu subaylar, önlisans mezunu astsubaylar ve lise mezunu uzman çavuşlar incelenmiştir. Eğitim kademesinin getirisi, içsel getiri oranı ve yatırım getiri oranı kullanılarak hesaplanmıştır. İçsel getiri oranı mesleklerin kazanç ve maliyetleriyle hesaplanmıştır. Yatırım getiri oranı olarak Merkez Bankasının borç verme faiz oranı kullanılmıştır. Araştırmada subayların astsubaylara göre bireysel getirisinin olduğu, ancak astsubayların uzman çavuşlara göre bireysel getirisinin olmadığı genel sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler
İçsel getiri oranı, subay, astsubay, uzman çavuş.

Abstract
It is generally accepted that the investment in education has individual and social benefits and differs according to education levels. The aim of this study is to investigate whether investing in a profession at a higher education level can yield returns by examining the professions at different educational levels according to the rate of return. In this context, officer who graduated with a bachelor's degree, non-commissioned officers with associate degrees and sergeants who graduated from high school were investigated in Turkey. The return of the education level was calculated using the internal rate of return and investment rate. The internal rate of return is calculated by the earnings and costs of the occupations. The central bank's lending interest rate was used as investment return ratio. The survey concluded that the officers had individual returns according to the non-commissioned officers, but that the non-commissioned officers had no individual returns according to the Sergeant.

Keywords
The internal rate of return, officer, non-commissioned officers, sergeant.

Gelişmiş Arama


Duyurular

    Duyurular

     

    Değerli Bilim İnsanları,

    Dergimizin sponsorluğunu  yaptığı "BABİR CONGRESS"; 24-25-26 Mart 2020 tarihlerinde Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi ile EKG-BABIR ev sahipliğinde Insani Bilimler -4 Sempozyumu Ankara Anadolu Termal Esenboğa Otel'de gerçekleştirilecektir. 

    www.babir.org

    Dergimiz, yılda 12 defa  düzenli olarak yayınlanmaktadır. 

    Değerli Bilim İnsanları,

    RessJournal'un 5/14 aralık sayısı yayınlamıştır. Ocak 2019 sayısı için nitelikli çalışmalarınızı bekler, çalışmalarınızda kolaylıklar dileriz.

     

     



Adres :Kemalpaşa Cd Arıtman Apt K.1 N.1 Antakya / HATAY
Telefon : Faks :
Eposta :ressjournal@gmail.com

Web Yazılım & Programlama Han Yazılım Bilişim Hizmetleri